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一，啥是共福社会，会不会又是一个画的大饼？

       共福社会就是人人都幸福的社会。用一个人的具体生活指标，幸福指数作为唯一的衡量标准。幸福指数=物质幸福指数(满分50)十精神幸福指数(满分50)。幸福指数的满分是100。共福社会就是中国全体国民每人的幸福指数都达到80以上的社会。在中国当下的物价水平下，每人的物质幸福指数达到80以上就是每人的年收入在80万以上。也就是说，每人的年纯收入达到80万以上就可称为物质幸福指数达到了80以上，就认为达到了共福社会的标准。如果中国人人都达到，那中国即从物质财富上迈入了共福社会。因此，共福社会是10年内都能实现的现实社会，不是遥不可及的理想。

二，共福合作社是干啥的？

         共福合作社，就是民间不愿再势单力薄的单干，苦苦奋斗求生存，求富裕的老板和员工，选择自愿组织起来，形成一个经济上的互助合作社，为实现共福社会而不懈奋斗。先实现大家共富，再实现自己富，与邓小平的一部分人先富起来带动其它人后富的理念刚好相反。这是共福合作社永恒的理念与目标。共福合作社率先在社内实现人人幸福的共福社会。即让社内成员率先进入共福社会。再去以示范效应带动社外的国人跟进，再进入共福社会。

三，共福合作社的具体架构与运营摸式

       共福合作社给你一个强大的集体组织依靠，给你一生的保证与归宿，给你一个温暖的大家庭，大集团参与市场竞争，共同富贵。让你不再孤单，不再压力山大。凡不愿再受企业竞争压力山大，生话重担压力山大，渴望共同富贵的有追求的人，这里就是你的诺亚方舟。

1，性质

       由参加人员共同组成共福合作社，合作社为统一的组织，参加者必须尊守章程，纪律，接受统一领导。不得做损害合作社整体利益的事。不得据公为私。合作社为集体公有性质，为全体社员谋福利是永恒不变的目标，合作社保证每位社员的利益，关心每个社员的生活，不拉下任何一个社员，合作社就是一个大家，彼此是同志，亲人。

2，领导机构

       共福社设最高领导机构:董事局，董事局由7名成员组成，设秘书处书记一人。实行民主集中制，进行决策，决策过程公开公正透明，无记名投票表决。杜绝搞小宗派，及一切暗箱操作，永恒杜绝一切不正之风，腐败之源。每个参加人都要偉行正式程序，办手续，包括登记

3，利益权责  

     设创业股，集资股，工资福利三种形式。保证成员利益。创业股为终身会员专设，第3年起开始享受。退出后第三年起取消。外来投资，借款，捐款一律为合作社公有。

社员分三类，一类为入股社员，

     第二类为在共福社企业工作的社员

     第三类是既不入股也不在社内企业工作的社员。此类社员只参加共福社组织活动。

     共福社的企业招收工人，首先满足社员，社员全部安排以后还不够的话，再向社会招聘。

      共福社企业的股份只向自己社员发售，一律不对外，共福社企业股票，只用于分红，不充许上市抄作，属于社内股。要求共福社全员参股，以保证社员全体共享企业发展成果，共同富裕，率先进入共福社会。

       每个社员均有股票，都是股东，如果共福社企业成长100万倍，则每个社员的股票分红也相应增加100万倍，每个社员成功迈入年收入百万富翁富婆行列。

四，共福合作社开会研究制定发展规划，具体项目，开展事业

       选好项目后，由共福社总部组建该项目的董事会，任命总经理，领导企业参与市场竞争。初步计划投资兴办500个企业。安排社员就业50万人

五，共福合作社的企业为何一定能够在市场中竞争成功？共福合作社为何一定能带领社员实现共同幸福？

有两个原因，

       第一，先国后家，先人后己的爱国主义集体主义理念，上下同欲的决心，人民共福的大方向符合历史潮流与社会自然规律，所以一定能够成长壮大。

       第二，共福社百万大军大集团作战，组织纪律严明，参与市场竞争，无论在资金，技术，销售上一般同类企业都难以招架。一般中等企业人数低于1000，100万对1000，稳操胜卷。所以共福社企业在市场中竞争必将攻城拔寨，无往而不胜。

       第三，共辐社拥有超级强大的人才资源，有天才的当代大思想家，大科学家，大企业家构成领导核心。这是任何企业都没有的。

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